五型创建筑根基    一流之路展新篇

 磐宏爆破长城五矿项目部

在市场竞争的浪潮中，磐宏爆破公司鄂前旗区域各项目部扎根爆破与土石方生产一线，全力推进 “五型” 项目部创建，向着行业一流目标奋勇前行，为企业发展注入澎湃动力。其中，长城五矿项目部凭借亮眼表现脱颖而出，走出了一条独具特色的发展之路！

01锚定三年目标，擘画五型蓝图

项目部高瞻远瞩，明确了三年建设愿景：立志打造全员参与、精益管理的 “品质型” 标杆，以卓越服务铸就市场核心竞争力；全力构建 “学习型” 组织，搭建广阔的员工成长平台，培育大批技能人才；积极营造 “和谐型” 氛围，通过民主管理与丰富的文体活动，增强团队凝聚力；精心建设 “安全型” 阵地，完善规程、强化监管，筑牢生产安全防线；着力锻造 “效益型” 团队，以节能降耗实现资源高效利用。这一系列规划，勾勒出 “五型” 发展的全景图，为项目部指明前行方向。

02五型建设并进，夯实发展根基

01

品质立本，锻造市场硬实力

项目部以 “精益管理、品质提升” 为核心，全方位发力。完善质量制度，将责任标准细化到每一个岗位；优化业务流程，大刀阔斧剔除冗余环节；强化全员培训，不断提升员工操作水平；严格落实奖惩机制，大力推行标准化作业，把服务质量考核精准落实到班组和个人。凭借这一系列扎实举措，以优质服务在市场上树牢了良好口碑，锻造出强大的市场硬实力。

02

安全为纲，织密生产防护网

始终坚守 “安全第一” 的理念，项目部制定了覆盖爆破施工全流程的操作规程，确保每个环节都有章可循。常态化开展安全培训与应急演练，切实提升员工的应急能力。成立专项检查组，动态排查隐患，做到防患于未然。同时，鼓励安全流程创新，在保障安全的前提下实现效率提升，为生产筑牢坚不可摧的 “安全屏障” 。

03

创新驱动，激活发展新动能

秉持 “管理夯实、节约创新” 理念，项目部大胆突破传统束缚，在制度、技术、管理、活动等多个维度开展创新。搭建岗位练兵平台，鼓励员工立足岗位革新，让员工的创新智慧充分涌流，转化为实实在在的生产效能，为企业发展不断蓄势赋能。

04

学习强基，培育人才新高地

践行 “终身学习” 理念，项目部不断完善学习室建设，配齐优质学习资源，并建立起科学的激励机制。积极开展岗位培训、技术比武等活动，推动理论与实战深度融合，致力于将项目部打造成人才成长的 “孵化器” ，为企业储备一支高素质的技能队伍。

05

和谐聚力，共建温馨大家庭

以 “和谐发展” 为目标，项目部积极组织丰富多彩的文体活动，凝聚团队合力；严格落实班务公开，强化民主管理；加强职业道德建设，规范员工行为。通过这些举措，不仅赢得了客户的高度认可，更打造出一个员工爱岗敬业的 “温馨小家” 。

03特色载体赋能，五星评选激活力

设立项目之星看板

项目部创新设立文化阵地，以 “品质星、安全星、创新星、学习星、和谐星” 五星评选树立标杆，营造比学赶超氛围，推动 “五型” 创建走深走实。

项目之星

五型建设“可视化”

此外，长城五矿项目部还设立项目简介、项目全家福、学习园地、班务公开等，进一步推动五型项目部创建。

磐宏爆破长城五矿项目部在创建五型项目部的征程中，正以坚定步伐、扎实举措向着一流项目部目标奋勇迈进，为公司发展书写更辉煌的篇章！